?五月风，将鸟儿的羽毛吹长，将树叶吹绿，将花儿吹红，让生命的情感得到激情燃烧，心灵也在五月的风中变得纯净。就在五月二十七号下午三点，中筑红昌宏集团公司为了更好地助力员工的发展，营造公司内部学习氛围，鼓励伙伴们合理利用碎片化时间学习通用知识，提高个人技能和专业素养能力，明确工作方向，提高工作效率，共创中筑红昌宏未来，公司为大家举办了读书会的活动，有效赋能新老员工随时随地开启学习之旅。
企业文化委员会负责人在读书会开始之际表示：读书会的举办可以建立企业特色文化，树立企业对外文化形象和企业品牌，这也是企业的一种无形资产；对内可以统一员工思想和价值观，让员工共同为一致的目标而努力，更好地了解公司的文化和理念，同时有助于增强员工的凝聚力和归属感，营造一个良好的读书氛围，推动公司文化的传承和发展。
随后我们公司特聘文化顾问、阅读大使杜和平先生详细地讲解《致加西亚的信》一书，分享他的阅读经验和对作品的理解，让更多人了解优秀的作品和阅读方法。杜和平先生指出《致加西亚的信》核心是执行力，无论做何事，务必竭尽全力，因为执行力决定一个人日后事业上的成败，一个人能处处以主动尽职的态度工作，即使从事最平庸的职业也能增添个人荣耀。年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”，因为忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板，最大的受益者，是我们自己，是整个社会。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。
杜和平先生的发言振聋发聩让现场的读书人思如泉涌踊跃发言，我们组织的读书小组，让同类书籍的读者聚在一起，分享彼此的阅读心得、感受以及收获，通过交流不仅加深了解，还会发现更多有趣的书籍。
其中工程督查部马汉的发言给大家带来了深深的启迪：文中主人公绝对的忠诚和高度的责任感优秀的品质和精神都是一个企业，一个领导，一个员工必不可少的。时至今日“送信”变成了一种具有象征意义的东西，变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业服从和荣耀的象征。一本好书就是一位导师，《致加西亚的信》书中所传达出的理念将会是我今后职业生涯不断进步的指向标。马汉的发言得到了大家的共鸣，在五月读书会活动中脱颖而出，获得了本月中筑红昌宏集团”最美读书人“的称号。
本次读书会圆满结束，当然，读书会的成功需要企业的全力支持和员工的积极参与，公司为员工提供良好的阅读环境和资源，鼓励员工积极参与读书会活动，并为员工提供相应的奖励和激励措施。员工们也应该积极参与读书会活动，不断学习、成长，成为更好的自己。